Chem Trend
Un team building orienteering e survival unico per Chem Trend
Data: 16 giugno 2022
Durata: 1 giorno
Obiettivi: Organizzare un'attività di team building competitiva e adrenalinica
Richiesta del cliente
Un'attività di team building unica per Chem-Trend
Chem-Trend, leader mondiale nell'industria degli agenti distaccanti, ci ha scelto per organizzare un'attività di team building unica e indimenticabile durante il loro meeting internazionale a Milano. Il cliente ci ha richiesto espressamente di creare una competizione amichevole tra colleghi, volta a migliorare e rafforzare i legami interpersonali: un'esperienza emozionante, pensata per lasciare un segno indelebile e creare ricordi condivisi che dureranno nel tempo.
La proposta di Team Building Milano
Team building orienteering e survival nel Parco del Ticino
In accordo con il cliente, abbiamo ideato un'entusiasmante esperienza capace di creare un perfetto equilibrio tra adrenalina e competizione, puntando sulla nostra attività di team building Orienteering e Survival. Per questa occasione, abbiamo scelto una location incantevole: il bucolico e pittoresco Parco del Ticino, un magnifico angolo di pace alle porte di Milano.
Ogni momento dell’attività è stato studiato per rendere l’esperienza dei partecipanti unica e divertente. Le squadre, supportate da istruttori e allenatori esperti, si sono cimentate in prove di abilità coinvolgenti. Immersi nella natura incontaminata, i dipendenti hanno intrapreso un viaggio guidato solo da mappe cartacee e bussola.
Durante l’attività, gli strumenti e gli indumenti di sicurezza utilizzati dai partecipanti sono stati brandizzati con i colori e il logo dell’azienda, diventando perfetti gadget a ricordo dell’esperienza. Tra le sfide affrontate dai dipendenti di Chem-Trend ci sono state l’allestimento di un bivacco e l’accensione di un falò utilizzando solo ciò che la natura offriva.
Molti partecipanti hanno superato le proprie paure durante le attività di Orienteering e Survival, mentre altri hanno dimostrato incredibili doti di problem solving, leadership e pensiero laterale. In ogni caso, per tutti coloro che hanno partecipato, è stata un’esperienza indimenticabile e formativa, che ha pienamente raggiunto l’obiettivo prefissato dall’azienda: creare legami interpersonali solidi tra colleghi, traducendosi in una maggiore sintonia sul lavoro e in un gruppo coeso e unito.
Risultati raggiunti
Tutti gli obiettivi di Chem-Trend sono stati raggiunti
Abbiamo raggiunto tutti gli obiettivi che l’azienda si era prefissata, e il cliente è rimasto entusiasta dell’esperienza. I dipendenti di Chem-Trend hanno riscoperto un forte senso di appartenenza verso l’azienda e una ritrovata motivazione che ha continuato a ispirarli per mesi.