Questa sezione è dedicata ad approfondire diversi temi di formazione, anche attraverso l'organizzazione di attività di team building, tramite interventi specifici in aula, il cui obiettivo è fornire ai partecipanti strumenti e linee guida su contenuti comportamentali per:
- sperimentare metodologie applicative ad alto coinvolgimento;
- imparare tecniche utili alla gestione e risoluzione di problematiche organizzative;
- migliorare processi aziendali o agevolare la comunicazione interpersonale.
Si tratta di corsi dalla durata variabile da 4 a 16 ore a seconda delle finalità progettuali richieste dal cliente: gli interventi di mezza giornata si possono integrare ad attività di team building, in modo da unire subito alla pratica esperienziale il relativo approfondimento di taglio formativo.
Corsi da una a due giornate comportano una trattazione dei temi scelti in maniera completa, garantendo coinvolgimento e massima interattività tra docenti e partecipanti.
Al di là della durata, ogni corso è personalizzato sulle esigenze del cliente in riferimento sia a moduli integrativi per attività di team building sia a interventi indipendenti, per richieste di tipo formativo e focalizzati su temi specifici.
Consulta il nostro elenco dei corsi che proponiamo più frequentemente o contattaci per un percorso formativo che vuoi sviluppare per la tua azienda. Scorri la pagina e scopri di più.
