Costruire valori aziendali con i Lego: l'esperienza di Generali

Richiesta del cliente

Costruire insieme i valori aziendali: il team building Generali

Generali ci ha chiesto di ideare un’attività di team building innovativa e coinvolgente per il proprio dipartimento risorse umane, che si accostava per la prima volta a un’esperienza di questo genere. L'obiettivo era creare un momento di aggregazione capace di veicolare in modo efficace i nuovi valori aziendali, favorendo la coesione del gruppo attraverso un'attività dinamica, efficace, ma anche divertente, che lasciasse un segno tangibile nella cultura organizzativa dell'azienda.

La proposta di Team Building Milano

Lego building personalizzato: creatività e valori aziendali in azione

Team Building Milano ha sviluppato un'esperienza "Lego Building" completamente personalizzata per Generali, trasformando i mattoncini colorati in potenti strumenti di comunicazione aziendale. Nove squadre hanno dato vita a un'avvincente sfida creativa: ogni team ha ricevuto uno specifico valore aziendale da interpretare e rappresentare attraverso costruzioni originali in Lego. Per arricchire il processo creativo, abbiamo allestito anche un “mercatino” interno, dove i partecipanti potevano scambiare e acquistare mattoncini speciali, decorazioni uniche e elementi distintivi per personalizzare le proprie creazioni. Questa dinamica ha stimolato la collaborazione, la negoziazione e il pensiero strategico tra i team. Al termine dell'attività, tutti i modellini realizzati sono stati consegnati all'azienda, diventando installazioni permanenti che incarnano visivamente i valori fondamentali di Generali, creando un ricordo duraturo dell'esperienza condivisa.

Risultati ottenuti

Risultati tangibili: dalla creatività alla cultura aziendale

L'evento ha generato un forte senso di appartenenza e collaborazione tra i 75 partecipanti del dipartimento HR. I team hanno interpretato brillantemente i valori aziendali attraverso creazioni originali e significative. Le installazioni Lego permanenti continuano a ispirare quotidianamente i dipendenti, rendendo tangibili e visibili i principi fondamentali dell'azienda in modo innovativo e memorabile.