Due giorni lontano dalla città per fare il punto sull’anno e rafforzare il team HR.

Richiesta del cliente

Un appuntamento annuale per fare il punto con il team di Generali

Ogni anno il team HR di Generali corporate torna su questo momento chiave: rivedere insieme l’anno trascorso, fare piani per quello a venire. Si guardano i numeri, certo, ma non solo quelli. Si rileggono decisioni, scelte, criticità, e si prova a capire come regolare la strategia. Come ogni anno, ci è stato chiesto di trovare una location immersa nella natura che permettesse di staccare dalla routine e concentrarsi sulle persone. Natura, silenzio, spazio, relax, ma anche lusso. Un contesto capace di accogliere discussioni strategiche anche complesse e, subito dopo, chiacchiere leggere davanti a un bicchiere di vino. Un equilibrio sottile, tra obiettivi di business planning aziendale e momenti di relazione autentica.

La proposta di Team Building Milano

Un relais tra spa, stelle Michelin e prove di squadra

A meno di due ore da Milano, in Valtellina, abbiamo individuato un agriturismo relais che coniugava lusso e carattere, perfetto come location per un team building aziendale come questo. Lo splendido panorama alpino, aria pulita e frizzante, la pace delle montagne e un panorama spettacolare. Le giornate hanno preso un ritmo perfetto: riunioni concentrate in una sala attrezzata, poi via a esplorare la struttura. Spa per rilassarsi, visita alle stalle e al caseificio per vedere da vicino come funziona davvero la filiera. La sera, cena nel ristorante interno premiato con una stella Michelin e una stella verde, un’esperienza di ristorazione stellata e cucina sostenibile curata ma senza rigidità. Il giorno dopo si è cambiato passo. Attività di team building in agriturismo costruite su misura insieme alla struttura, prove a tema agricolo affrontate a squadre, un po’ competizione e un bel po’ di risate. E alla fine, pranzo valtellinese come si deve, espressione autentica di tradizione gastronomica locale

Risultati ottenuti

Un successo su tutta la linea per il team building di Generali

L’iniziativa ha fatto centro. Il format di incentive aziendale per il team HR, già apprezzato nelle edizioni precedenti, si è consolidato con naturalezza. Il gruppo si è mostrato coinvolto, presente, sinceramente soddisfatto, senza quell’entusiasmo di facciata che ogni tanto si vede in questi contesti. Strategia, benessere, attività esperienziali: il mix ha retto, anzi ha dato energia nuova. Il clima finale era disteso, coeso, con quella sensazione concreta di aver costruito qualcosa insieme. Una collaborazione di eventi corporate per Generali che continua a rafforzarsi, con fiducia reciproca e voglia di replicare.